Qui sommes-nous ?

Les femmes s’engagent pour bâtir un monde de paix, de sécurité pour un développement durable !

Le Réseau Paix et Sécurité pour les Femmes de l’Espace CEDEAO est une organisation
de la société civile à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle, œuvrant pour la promotion du Genre, la Paix, la Sécurité et le Développement durable en Afrique de l’Ouest.

MISSION
  • Promouvoir un leadership féminin engagé et ouvert pour une Afrique de l’Ouest stable, sécurisée et juste
  • Renforcer, coordonner et optimiser les rôles et les initiatives des femmes dans la prévention des conflits et la défense des droits humains
VISION

Un espace de la CEDEAO paisible, stable, sécurisé par une participation inclusive pour un développement durable.

DOMAINES D’INTERVENTION
  • Genre, Paix et sécurité en Afrique de l’Ouest
  • Gouvernance et participation politique
NOTRE APPROCHE

Le REPSFECO, pour la réalisation de ses missions et l’atteinte de ses objectifs stratégiques, adopte les approches suivantes :

  • Plaidoyer et Mobilisation
  • Recherches, Réflexion et Capitalisation
  • Partenariat et Réseautage, Renforcement de capacités
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REPSFECO

Axes et objectifs stratégiques

  • Prévention des conflits et consolidation de la paix
  • Femme, Jeune, Gouvernance et Participation
  • Partenariat et intégration régionale
  • Renforcement de capacités institutionnelles et organisationnelles

PRÉVENTION DES CONFLITS ET CONSOLIDATION DE LA PAIX

Les défis sécuritaires actuels sont divers et multiformes et ont fini de démontrer leur nature dynamique. Dans les stratégies définies pour faire face à ces défis, beaucoup d’institutions nationales, internationales, étatiques ou non étatiques ont définies des cadres, des instruments, des politiques intégrant la perspective Genre. Ainsi donc, légitimement, en tant que Réseau des femmes dédié à la Paix et à la Sécurité en Afrique de l’Ouest, la définition de l’axe stratégique Prévention des conflits et consolidation de la paix par le RESPFECO est d’une pertinence effective.

Objectif stratégique 1 : Œuvrer à la réalisation des initiatives régionales et nationales de prévention des conflits et de consolidation de la paix


FEMME, JEUNE, GOUVERNANCE ET PARTICIPATION

Les causes d’instabilité sont à analyser sous diverses perspectives. En effet plusieurs causes tant conjoncturelles que structurelles se combinent pour ainsi rendre complexe les enjeux sécuritaires en Afrique. Pour pallier cela, le REPSFECO estime que la problématique de la Gouvernance (qui intègre le principe de participation) reste centrale dans la proposition de solutions en ce qu’elle réside dans tous les défis actuels de gestion optimale et efficiente des hommes et des ressources, préalable à une justice sociale et donc à la paix et à la sécurité.

Objectif stratégique 2 : Promouvoir une gouvernance inclusive et la participation des femmes et des jeunes aux instances de décision


PARTENARIAT ET INTÉGRATION RÉGIONALE

L’intervention du REPSFECO dans l’environnement composé de plusieurs autres acteurs, portant des initiatives importantes et présentant des points de convergence, nécessite une synergie des acteurs, une harmonisation de certaines stratégies d’intervention mais surtout des partenariats solides et durables entre institutions régionales dédiées à la Paix et à la Sécurité ceci afin d’impacter durablement et structurellement les cadres d’échange, de production d’information, d’action et de décision.

Objectifs stratégique 3 : Participer aux cadres définis par l’instance d’intégration et de coopération et renforcer le partenariat entre organisations et institutions pour une intégration et une coopération politique et économique optimale au profit des peuples


RENFORCEMENT DE CAPACITÉS INSTITUTIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES

Le REPSFECO, à l’instar de toutes les organisations présentant le même profil, fait face à beaucoup de défis liés à la question de l’institutionnalisation. Ainsi, pour mettre en place une institution à la dimension des enjeux fixés et des nouveaux contours stratégiques définis, il est important de procéder à des recadrages institutionnels, sur une base participative.

Objectif stratégique 4 : Réaliser une organisation de la société civile de femmes forte et crédible au service d’une paix et d’une sécurité durables en Afrique de l’Ouest

INSTRUMENTS
  • Traité révisé de la CEDEAO
  • Objectifs de développement durable
  • Cadre de prévention des conflits de la CEDEAO
  • Charte africaine pour la démocratie, les élections et la gouvernance
  • Protocole A/SP1/12/01 sur la Démocratie et la Bonne Gouvernance, additionnel au protocole relatif au mécanisme de prévention, de gestion, de règlement des conflits, de maintien de la paix et de la sécurité
  • Résolutions 1325 et connexes (1820, 1888, 1889,1960, 2106, 2122, 2242, 2250, 2349) du Conseil de Sécurité des Nations-Unies
  • Protocole à la Charte africaine des droits de l’Homme et des Peuples sur les droits des femmes en Afrique
  • La Plateforme d’action de Beijing
  • La Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW)
  • Acte additionnel sur l‘égalité des droits entre les femmes et les hommes pour le développement durable dans l’espace CEDEAO
  • Déclaration de Lomé
  • Charte africaine sur les droits de l’enfant
REALISATIONS
  • Développement d’un leadership affirmé et reconnu des femmes en matière de paix, sécurité, élection en Afrique de l’Ouest
  • Développement d’un réseau de compétences notamment sur les instruments juridiques régionaux, continentaux et globaux de promotion de la participation politique et au processus de paix des femmes
  • Capitalisation en matière de prévention de conflits par la mobilisation et le déploiement d’une ressource humaine de qualité
  • Implication qualitative aux processus électoraux en Afrique de l’Ouest par la définition d’un cadre de production, d’échange et de diffusion d’information à travers la Case de veille des femmes
  • Développement d’un plaidoyer efficace à tous les niveaux pour une meilleure prise en charge des droits des femmes et plus spécifiquement pour leur implication effective aux processus politiques et de paix en Afrique de l’Ouest
  • Définition d’une stratégie opérationnelle de mobilisation, de médiation dans le cadre des élections grâce à la Case de veille des femmes
  • Diversification des thématiques directement ou indirectement liées à la problématique de la paix et à celle de la sécurité en Afrique de l’Ouest : blanchiment d’argent, menaces sanitaires, cybercriminalité, etc.
  • Capacité à initier des actions à très haute portée communautaire (actions au niveau des zones frontalières
  • Contribution aux différents cadres et initiatives africains dédiés à la paix et à la sécurité en Afrique
  • Etc.
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